2016.11.27 05:12夫源病就職後、会社一筋、会社のために家庭も犠牲にし、成果主義の導入で時には土日も返上。残業残業をしてなんとか管理職に昇進。ところが50代後半になると役職定年で、その後の出世の道は閉ざされるが我慢してなんとか無事定年。長年勤めた会社生活から解放され、しばらくのんびりしてみる夫、退職後、こ...
2016.11.18 06:472030年超高齢未来に向けた産業界のロードマップ 高齢化課題を日本の飛躍に変える道程を整えなけれなりません。 東京大学ジェロントロジー・コンソーシアムが「安心で活力ある長寿社会を創造していくこと」を目的として策定しました。 【1】人生100時代にふさわしい「真に長寿を喜べる生き方」の実現 ①高齢期の活躍場所め機会の拡大ほか ②長...
2016.11.18 06:44超高齢未来に向けた２つの課題 ①「長寿時代にふさわしい個人の生き方の変革」～人生90年時代の人生設計(個人の課題) ②「社会システム全体の変革」～安心で活力ある超高齢社会の創造(社会の創造) 超高齢・長寿時代にふさわしい 新しい生き方づくり 新しい社会システムづくりが 必要となってきています。 個人の課題と...